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入职体检中有“乙肝检测”吗?

发表时间:2019-10-18    

入职体检目前在很多企业中被看的很重要。因为在体检这块上,倘若你没有办法合格通过时,必然会丧失自己的机会。很多时候机遇的出现只有一次,一旦错过便不会再有。

  前不久,她在前段时间的福利体检过程中被检查出来患上了乙肝,于是同事们开始冷落她,企业选择辞退她。她觉得愤愤不平,觉得不公平。所以她便把该企业告到了法院。究竟,入职体检中有“乙肝检测”吗?这是一项硬性规定,还是只是企业的特殊规定呢?

  体检代检介绍说,目前有部分用人单位纷纷在员工入职时,纷纷要求广大的劳动者为大家提供着乙肝项目的相关体检报告,然后通过该报告来评估一下广大员工的身体情况,在选择录用与辞退之间徘徊着,当然辞退的理由可以有很多种。但是中国的法律已经明确的禁止这种行为,用人单位在入职体检中不应该检测乙肝项目。所以法院在写着的过程中,以用人单位应该依法保护患者的合法权益,不得因以传染病病原携带者为由拒绝录用,会让广大的劳动者没有办法继续工作。所以最终的宣判结果是该公司需要妥善的处理一下劳动关系的解除事宜,承担一定的社会责任,为其支持着经济补偿金,切实保障广大劳动者的合法权益。

  也正因为此,所以广大的乙肝患者不必害怕用人单位,倘若你觉得自己没有能力阻抗这种现象时,可以找体检代检来帮助自己。

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